一、招聘崗位

綜合審計崗1名，專業(yè)技術崗位。

二、崗位職責

1.負責內部審計制度建設；

2.負責經濟責任審計、績效審計、專項審計；督查、督辦各項審計業(yè)務；

3.?負責各項審計報告文字審核工作；

4.負責綜合協(xié)調處內日常工作運轉；

5.負責起草工作計劃、工作總結等文件；

6.負責審計信息化建設；

7.負責審計檔案管理工作。

三、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.?具有中華人民共和國國籍；

2.?中共黨員，政治立場和理想信念堅定，遵守國家憲法和法律，無任何違紀違規(guī)行為；熱愛審計工作，具有高度的責任感和奉獻精神；

3.?已取得或將取得博士畢業(yè)證和學位證的2022屆博士畢業(yè)生；

4.?身體健康，能夠勝任所聘崗位工作，年齡原則上不超過35周歲；

5.?能熟練使用辦公軟件，具有良好的綜合協(xié)調能力及較強的文字寫作能力；

6.?具有公共管理相關專業(yè)學習或管理工作背景者優(yōu)先。

（二）有下列情形之一的不接受報名應聘：

1.?曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.?尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.?涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.?曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5.?國家和河南省規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員；

6.?其他不符合招聘要求的人員。

四、招聘程序

（一）報名方式及時間

應聘人員將個人簡歷發(fā)送到指定郵箱：shenjc@zzu.edu.cn，郵件主題請按下列規(guī)定注明：“綜合審計崗+**大學+博士+張*”。報名材料清單及格式要求詳見附件。

報名時間2022年10月5日至2022年10月7日，逾期不再接受報名材料。

（二）資格審查

學校根據發(fā)布崗位要求對應聘人員進行資格審核和擇優(yōu)篩選，確定參加考核人員。

（三）面試考核

學校統(tǒng)一組織面試考核，面試時間另行通知，未能進入面試人員不再進行通知。

五、崗位待遇

（一）納入國家事業(yè)單位編制；

（二）工資按照學校專業(yè)技術十級崗的標準執(zhí)行；

（三）安家費標準為稅前10萬元（另鄭州市提供“黃河人才計劃”首次購房補貼10萬元，符合條件者須個人自行申請）；

（四）生活補貼：新進落戶的博士畢業(yè)生，1500元/月，發(fā)放3年（生活補貼由“黃河人才計劃”提供，符合條件者須個人自行申請）；

（五）無科研啟動費。

六、其它說明

（一）報名實行誠信承諾制度。應聘人員須保證報名信息及相關證明材料真實、準確、完整、有效。因個人填寫信息不準確、不真實、不齊全、不完整，造成資格審核不合格或取消聘用資格的，責任自負。

（二）應聘人員須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知招聘相關事宜，如因本人變更聯(lián)系電話、停機、關機等原因無法聯(lián)系的，產生后果由本人自行承擔。

（三）一經發(fā)現有弄虛作假者，學校將中止選聘或予以解聘，并保留進一步追究相關責任的權利。

（四）擬錄用人員在報到通知發(fā)出后1個月內須辦理正式的報到手續(xù)，逾期未報到者視為自動放棄。

（五）崗位試用期12個月，一經錄用，不得轉崗。

（六）本次公開招聘不收取任何報名費和考試費，招聘涉及的個人差旅和食宿自理。

（七）“黃河人才計劃”規(guī)定，對畢業(yè)3年內（海外留學優(yōu)秀人才畢業(yè)6年內）來鄭工作的全日制博士研究生，按每人每月1500元的標準發(fā)放生活補貼，最長發(fā)放36個月。對符合條件的博士畢業(yè)生給予10萬元首次購房補貼。

七、聯(lián)系方式

如有應聘相關問題，可咨詢鄭州大學審計處，聯(lián)系人：謝老師，電話：0371-67781153。

八、紀律與監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察部門負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查核實。對弄虛作假，在整個應聘過程中作弊的應聘人員，一經查實，取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的處理。

監(jiān)督電話：0371-67781332（鄭州大學紀委）

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附件：報名需提供材料清單

人事處

2022年9月27日

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