一、實驗室及PI簡介
1.PI簡介
金耀初,西湖大學(xué)人工智能系系主任,講席教授,歐洲科學(xué)院院士,國際電氣和電子工程師協(xié)會會士(IEEE Fellow),IEEE計算智能學(xué)會主席。曾任芬蘭科學(xué)院與芬蘭國家創(chuàng)新局“芬蘭杰出教授”、德國聯(lián)邦教育與研究部“洪堡人工智能教席教授”,2025年IEEE Frank Rosenblatt Award大獎獲得者。出版專著6部,在多個IEEE匯刊及CVPR、ECCV、NeurIPS、ICLR及ACM MM等學(xué)術(shù)會議發(fā)表論文500余篇,獲美國、歐盟和日本專利9項。據(jù)Google Scholar, 其論文被引用總次數(shù)55,000余次,h-index 為114,自2019年以來連續(xù)入選Web of Science“全球高被引科學(xué)家”。曾任《IEEE認(rèn)知與發(fā)育系統(tǒng)匯刊》主編,IEEE計算智能學(xué)會副主席,兩次擔(dān)任IEEE杰出演講人。曾任IEEE計算智能系列研討會總主席,IEEE進(jìn)化計算大會主席等。
關(guān)于導(dǎo)師更多信息參見:https://www.westlake.edu.cn/faculty/yaochu-jin.html
2.實驗室簡介
可信及通用人工智能實驗室同時致力于應(yīng)用驅(qū)動的可信人工智能研究及其在工業(yè)、科學(xué)和藝術(shù)中的應(yīng)用,以及采用演化發(fā)育方法探索實現(xiàn)通用人工智能的新途徑。
1)可信人工智能方向
·安全、隱私保護(hù)及公平的數(shù)據(jù)驅(qū)動的優(yōu)化與學(xué)習(xí);
·基于圖神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)及擴散模型的優(yōu)化與學(xué)習(xí);
·基于大模型的通用優(yōu)化與決策;
·大模型自動驗證;
2)演化發(fā)育通用人工智能方向
·基于脈沖神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的可塑性規(guī)則及神經(jīng)系統(tǒng)自組織;
·神經(jīng)系統(tǒng)及形態(tài)的協(xié)調(diào)發(fā)育與演化;
·演化多任務(wù)學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí);
·大模型具身智能系統(tǒng)的自主演進(jìn)。
3)實驗室條件
·場地方面:實驗室擁有包含會議室的辦公場地1個(包含咖啡機、冰箱、飲水機等設(shè)備,提供免費咖啡豆)以及140m2左右的實驗場地2個。
·設(shè)備方面:實驗室已經(jīng)采購了1臺人形機器人(包含帶有觸覺傳感器的靈巧手)、2臺帶有六自由度機械臂的四足機械狗、1臺64通道腦電采集設(shè)備,即將采購雙機械臂操作機器人等相關(guān)實驗設(shè)備。
·算力方面:實驗室配備3臺高性能GPU服務(wù)器,2臺高性能CPU服務(wù)器。同時實驗室可以使用校方的計算資源,西湖大學(xué)高性能計算中心擁有共計16000個CPU核心和600塊GPU(A100和V100),理論浮點運算能力CPU 782Tflop/s,GPU單精度浮點計算能力9.1 Pflop/s;存儲總量17.2PB,總合并讀寫帶寬100GB/s;采用InfiniBand高速互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)通集群節(jié)點間數(shù)據(jù)交互,最高帶寬為200Gbps。
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二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位:博士后(1名)
2.招聘方向:
大規(guī)模/類腦脈沖神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)。
崗位職責(zé):
入選者將負(fù)責(zé)以下一個或多個方面工作:
1)獨立開展相關(guān)課題研究,發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文;
2)獨立或合作申請國家、省市或企業(yè)合作研究項目;
3)協(xié)助指導(dǎo)博士生及實習(xí)生;
4)參與實驗室日常管理與建設(shè)。
應(yīng)聘條件:
1)?在神經(jīng)科學(xué)、計算機科學(xué)、電子工程、人工智能、數(shù)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域獲得博士學(xué)位;年齡不超過35周歲;
2)?具備扎實的脈沖神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)(SNN)理論基礎(chǔ),了解深度學(xué)習(xí)和神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)理論應(yīng)用前沿動態(tài);
3)?熟練掌握至少一種編程語言(如Python、C++),并熟悉常用SNN建模與仿真工具(如Brian2、NEST、BindsNET、SpikingJelly等);
4)?具備良好的英語讀寫能力,可獨立撰寫高水平學(xué)術(shù)論文和研究報告;
5)?具備學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力及良好的溝通能力,能與跨學(xué)科團隊高效協(xié)作。
*?滿足以下條件者優(yōu)先考慮
?在SNN相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過高水平論文,特別是頂尖期刊和會議論文;
有豐富的SNN應(yīng)用研究經(jīng)驗,尤其是具身智能、動態(tài)環(huán)境等實際場景中的算法開發(fā)和優(yōu)化。
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三、薪酬待遇
1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬,具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺,協(xié)助申報博士后相關(guān)項目等。
2.學(xué)校可協(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。
3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系,設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。
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四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。
2.對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的,杭州市給予1:1配套資助。
3.對出站留杭(來杭)工作的博士后,杭州市給予每人40萬元補助。
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才),杭州市發(fā)放生活補貼,其中博士10萬元。
5.可申請認(rèn)定杭州市高層次人才,并享受相應(yīng)政策。
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五、應(yīng)聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至郵箱:tgai@westlake.edu.cn,郵件標(biāo)題請注明:“應(yīng)聘博士后+本人姓名”,對于符合要求并通過初審者,將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1.個人簡歷;
2.2位同行專家的推薦信;
3.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。