職位類別:
崗位職責: 1、建立、完善公司薪酬體系,定期收集和分析市場人力資源狀況和薪資水平,并與公司薪酬體系對比分析。 2、負責公司的薪資計算與統(tǒng)計,收集相關信息,建立員工收入臺賬。 3、定期進行有關人工成本報表的分析。根據(jù)職位管理的變動,在員工檔案中記錄相應的薪資變化,確保員工檔案的準確性和有效性。 4、編制公司年度績效考核方案,建立公司績效、部門績效和崗位績效,配合各部門調(diào)整考核指標。 5、了解各部門工作瓶頸,發(fā)現(xiàn)問題,提出績效改善方案。 6、做好績效反饋和績效面談,不斷優(yōu)化績效考核。 7、根據(jù)公司發(fā)展,配合業(yè)務部門開展專項激勵方案的設計與落實。 8、負責監(jiān)督、指導公司各部門績效考核工作實施,對考核結果進行全面分析。 9、負責公司員工工資條的制作和發(fā)放。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,人力資源、企業(yè)管理相關專業(yè)。 2、具備3年以上人力資源相關崗位工作經(jīng)驗,同崗位3年以上工作經(jīng)驗,熟悉國家人力資源政策及相關法律法規(guī)。 3、熟悉人力資源管理六大模塊,精通績效考核模塊。 4、對數(shù)據(jù)敏感,精通excel、office等辦公軟件。 5、有較強的學習能力、溝通表達能力、開拓精神和團隊合作精神。 6、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,獨立處理復雜問題能力,較強的責任心和抗壓能力。
廣東省江門市新會區(qū)新開公路3號
江門市中南石化有限公司
行業(yè): 石油/化工/地質(zhì) 規(guī)模: 100-200 性質(zhì): 私營·民營企業(yè) 當前職位: 薪酬績效專員
江門市中南石化有限公司始創(chuàng)于1993年,是一家集成品油倉儲、石油、石化產(chǎn)品銷售工業(yè)氣體銷售、新會陳皮、文旅房地產(chǎn)運營于一體的集團式民營企業(yè),具有20多年的經(jīng)營歷史。在公司的指揮領導下,堅持以顧客為本,誠信經(jīng)營,該企業(yè)現(xiàn)已成為中國商業(yè)聯(lián)合委員會、中商聯(lián)石油流通委員會、江門石油協(xié)會的會員單位,并被推舉為廣東省石油行業(yè)協(xié)會理事單位。 公司屬下加油站十余間,主要分布在交通要道上或車流量大的市、鎮(zhèn)內(nèi),公司正不斷籌備興建新油站,并著手打造以石油(含加油站)為主業(yè),集汽車服務、旅游、觀光、購物于一體的綜合性服務中心。