人力資源專員（新會(huì)會(huì)城）

職位類別：

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)人力資源政策制度和部門具體工作的落地執(zhí)行，適應(yīng)發(fā)展要求；
2.完成人力資源模塊工作（如工時(shí)核算、績效及員工關(guān)系等）；
3.以結(jié)果為導(dǎo)向，參與優(yōu)化人力資源工作流程，提高工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
4.防范與妥善處理各類問題，敏銳度高，協(xié)助上級(jí)做好具體工作的監(jiān)督與推進(jìn)。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人力資源等相關(guān)專業(yè)。
2.兩年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理的相關(guān)知識(shí)和法律法規(guī)，具備制造業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)者和財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析與呈現(xiàn)、解決問題、自主學(xué)習(xí)等職業(yè)能力和素養(yǎng)。
4.熟練操作EXCEL、PPT、視頻稿件編輯等辦公軟件。